1人力资源管理师还有必要考吗

人力资源管理师还有必要考吗？答案是肯定的。虽然拥有人力资源管理师证书的人员已经不少，但这并不意味着这个证书已经失去了价值。相反，考取人力资源管理师证书仍然有很多的好处。

首先，考取人力资源管理师证后可以领取补贴。根据不同地区的规定，持证职工可以领取失业保险参保职工技能补贴和职业技能晋升补贴等，这对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，持有人力资源管理师证书可以领取补助。在一些城市，如杭州、广州、西安等地，持证退休职工每个月还会再发放额外的补助，这也是持证职工的一个福利。

再则，考取人力资源管理师证可以促进就业。当前，人力资源行业市场缺口大，而持有人力资源管理师证书的人员具备更高的专业能力和素质，更容易进入行业。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程也可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，考取人力资源管理师证仍然有其重要性和优势，对于想进入或已从事人力资源行业的人员来说，考取这个证书仍然是一个不错的选择。

2人力资源管理师有哪几种

人力资源管理师考试根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。考试由各省自行安排，通过考试后，第三方评价机构将颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，无需定期审核。

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