1人力资源管理师高级有用吗

人力资源管理师高级有用吗？答案是肯定的。取得人力资源管理师高级证书后，不仅可以提高职业技能，还能享受到相关政策的优惠待遇。

首先，考取人力资源管理师高级证书可以获得技能补贴和晋升补贴等政策优惠。例如，满足条件的职工可以领取最高2000元的失业保险参保职工技能补贴；一些地区还会发放职业技能晋升补贴，奖励可高达5000元。这些福利对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师高级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于从事人力资源行业的人员来说是进入行业的敲门砖。同时，已经从事人力资源行业的人员通过考证，可以为自己的加薪晋升、岗位调整、级别评定等带来更多的机会。

最后，取得人力资源管理师高级证书还可以享受到退休补助等政策优惠。例如在杭州、广州、西安等地，退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助，为退休后的生活提供了保障。

综上所述，考取人力资源管理师高级证书是有用的。不仅可以提高职业技能，还能享受到相关政策的优惠待遇，为个人的职业生涯和退休后的生活提供了保障。

2初级人力资源管理师属于几级

初级人力资源管理师属于四级人力资源管理师中的一种，是人力资源管理师考试中最低级别的证书。人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。通过考试后，颁发的职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，初级人力资源管理师证书拥有一定的职业技能等级认证，可以为职场发展提供一定的帮助。

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