1人力资源管理师初级有用吗

人力资源管理师初级有用吗？答案是肯定的。考取人力资源管理师证书不仅可以提高自身的职业素养，还有许多实际的好处。

首先，拥有人力资源管理师初级证书可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。而且，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这无疑是一笔额外的收入。

其次，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这也是一种福利待遇。

最重要的是，考取人力资源管理师证书可以提高个人的职业能力和竞争力，有利于促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

因此，可以说人力资源管理师初级证书是非常有用的。它不仅可以帮助个人提升职业素养，还能带来实际的经济效益和福利待遇。同时，它也是进入和发展人力资源行业的重要敲门砖。

2现在还有人力资源管理师考试吗

现在依然存在人力资源管理师考试。该考试由各省自行安排，考试分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师，根据国家职业资格标准等级由低至高划分。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，人力资源管理师证书是一种具有一定含金量的职业技能证书，对于从事人力资源管理行业的人士具有很大的价值。

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