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印刷厂安全操作规章制度精选1

第一章总则

第一条为了加强工厂的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进工厂的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《XXXX有限工厂安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。

第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和工厂对安全生产管理的规定进行编制，凡在工厂管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。

第二章安全生产管理机构

第三条工厂成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员;各部室、分工厂、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。安全生产办公室设在安全管理部，各分工厂、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。

第三章安全生产管理方针、原则、目标

第四条安全生产管理方针：安全第一，预防为主。

第五条安全生产管理原则：

(1).“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则;

(2).“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则;

(3).“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工群众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过)原则。

第六条安全生产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤2‰。

第四章管理人员安全生产责任制

第七条法定代表人(董事长)安全生产责任制

1、作为工厂法定代表人，是安全生产的第一责任者。

2、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握工厂安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定工厂安全生产方针和目标。在研究制定工厂中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划。

3、建立健全工厂安全生产保证体系，领导工厂安全生产委员会。

第八条总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，对本工厂安全生产实行动态管理，贯彻执行工厂安全生产方针和目标，领导本工厂安全生产工作，对工厂安全生产管理负全面领导责任。

2、建立健全本工厂安全生产目标管理责任制，明确考核指标，组织本工厂安全生产目标管理考核工作，并将安全生产考核指标与经济承包指标挂钩，实行安全生产一票否决制度。

3、建立健全工厂安全生产监督管理机构，配备足够的监督管理力量，完善安全生产监督管理手段，并将安全生产综合管理与监督的经费列入工厂财务预算。

4、健全和完善工厂安全生产管理制度和奖惩办法，保证工厂安全生产工作有计划、有目标、有检查、有考核、有奖罚。

5、工厂发生伤亡事故后，应组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

6、领导制定并实施工厂事故应急救援预案，建立健全工厂事故应急救援体系。

第九条工厂主管安全生产副总经理安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施工厂安全生产动态控制，协助董事长、总经理落实本工厂各项安全生产管理制度，对本工厂安全生产工作负直接管理责任。

2、落实工厂安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比工厂的安全生产工作。

3、审核安全技术管理措施，制定工厂安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本工厂安全生产活动和安全生产宣传教育工作。

5、领导本工厂安全生产监督管理机构开展工作，研究工厂安全生产工作，领导组织本工厂安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

6、本工厂发生伤亡事故后，要亲临事故现场，领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理过程中的具体工作。

第十条总工程师(技术负责人)安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本工厂法定代表人做好安全生产方面的技术领导工作，对本工厂安全生产工作负技术责任。

2、在组织编制或审批施工组织设计以及重点工程、特殊复杂工程或专业性工程项目施工方案时，同时审查安全技术措施。

3、领导本工厂安全技术攻关活动，确定工厂职业安全卫生研究项目，并组织鉴定验收。

4、对本工厂使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的安全技术操作规程和安全生产技术交底。

5、参与本工厂伤亡事故的调查分析工作，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

第十一条总会计师安全生产责任制

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