大学老师是高学历人才，大学老师的工资待遇还可以，但不同地区和学校的大学老师待遇有一定的差异。 以下详细盘点各地区大学老师的工资待遇情况。

西南地区某大学教师待遇

博士研究生学历，西南地区某高校就业，大学老师，职称副教授。

每月单位工资大致在5800元左右，绩效为每月到手一共1500元，学费平均每月到手3500元，学校还发放博士补助，每月一共1000元。

除了每月的工资以外，因为是副教授，所以平时带着学生和专家考核也有收入。 平均每年约1万元，年末业绩2万元，每年还发放科研奖金，不固定。 一般一年两万元左右。

每月双边公积金共计2800，反正年纯收入共计19万，平均每月共计1.5万左右。

山东省青岛市某高校教师待遇

任山东青岛市某公立高中、大学教师、副教授职称，副高七级。

目前每月到手收入共计8450元，每月双边公积金共计2800元。 学费比较低，超过部分才发放，每年的学费约在5000左右。

每年年末的业绩共计4-5万，评奖每年约2.3万。 全年还有其他补贴和福利，大致在1万左右，年全包收入大致在20万出头。

安徽省某大学老师待遇

在安徽省某四线城市工作，学校是省属一本大学，起副教授作用，2007年参加工作，目前工龄已有14年。

每月工资共10700元，扣除五险一金后打卡工资共6800多元。 业绩约为每年3.6万元，工资加上业绩约为每年12万元左右。

年各类教育和科研奖励共计3万左右，平时参加讲座，也有一些社会兼职。 这方面的收入每年约2万左右。 在这里科研奖励不是所有老师都有的，主要看个人能力和成就。 无论如何，

年纯收入可达18万以上。

中部省份某211大学老师待遇

就职于中部地区某211所大学，职称为副教授。 每月打卡工资共计7000元左右，年底再发1万元岗位津贴绩效，学院还发5000元奖金，学校发工资每年到手收入约10万元左右。

另外，还可以获得部分项目团队收入。 每年3万美元，每年的公积金和住房补贴加起来2.2万美元。 工会的福利大概是每年1500左右。

自己平时不支付养老保险和医疗保险就可以享受公费医疗，看病只需药费的10%，年纯收入约17万左右。

湖南省某大学老师待遇

在湖南省某三线城市公立大学就业，担任讲师，参加经历16年，硕士学历，讲师8级。

每月打卡工资共7400元左右，公会福利标准为每年1400，绩效工资为每年28000元，综治奖、文明奖和学费等每年共计3万左右。

大学老师的收入构成有哪些？

大学老师的收入比较多样化，不仅仅是死亡工资。 大学老师的收入一般主要由几个方面构成，包括基础工资、课时费、福利制度固定工资、超额课时、实习指导、研究生导师津贴、特聘岗位工资

科研奖励津贴等。

另外，大学老师也可以在社会上打工。 例如参加社会讲座，与企业合作，对企业进行技术指导，收入非常多样化。

另外，各位老师主办的项目也不一样。 主持项目越多，金额越大的老师接受项目的资金也越多。 理工科老师的收入一般高于文科老师，如果有成果或者专利转化，老师的收入可能会非常高。

总结

不管怎么说，很多大学老师都是高学历人才，基本工资不是很高，但收入非常多样化，收入来源不仅仅靠工资。

但是，不同地区和等级的大学老师的收入有一定的差异。 总之，东南沿海发达地区的大学老师工资待遇比较高，中西部和东北地区的大学老师待遇一般。

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