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单位五险一金缴费比例(单位缴纳五险一金流程)

更新时间:2023-10-31 21:58:47作者:头条共创

以前在原单位交五险一金,现在选择离开原工作单位。那么,我交的五险一金的钱可以退给自己吗?其实我们没办法选择退回自己交的五险一金。缴纳的五险一金主要包括城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类,还有一笔住房公积金。其实这是为了自己参保,最终得到权益的是自己。其实没必要选择退出。

在缴纳五险一金的过程中,是根据你们的劳动合同关系建立的。你在原工作单位建立了正常的劳动合同关系,所以在劳动合同关系存在期间,工作单位会给你正常的保险,没有问题。当你离开你的工作单位,就意味着你与原工作单位解除了劳动合同关系。那么这个时候你的社保就会处于停缴状态,所以我们做的不是把五险一金交的钱取出来,而是正常转移社保关系。

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在社保关系转移过程中,通常只有城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险需要转移。虽然失业保险也可以转移积累年限,但一般来说,大多数人使用失业保险的概率比较低,所以转移的必要性比较小。工伤保险和生育保险不需要转移,因为工伤保险是现收现付的原则,即使转移了,对自己也没有意义。生育保险是女职工生育子女前必须连续缴纳生育保险满12个月,才能享受相应待遇。如果被打断,其实也就没什么意义了。

所以我们只需要转移养老保险和医疗保险,当然也包括住房公积金,但是这个住房公积金有两种选择。一种选择是可以转让。比如你找了一个新单位,工作单位正常给你交五险一金,那么这种情况下是可以转移的。但是如果你没有找到新单位,或者新单位没有给你缴纳住房公积金,没有必要转移,那么我们只要是没有住房公积金贷款,或者我们没有用住房公积金买房。离职后可以选择提取住房公积金余额。

8a42d5f82fab41c48a685ddcfb472093~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&x-expires=1677434270&x-signature=IayVax%2BCEfu9qMqsIIxayHadoFc%3D这是我们离开原工作单位后需要做的事情。一般情况下,我们只需要选择提取住房公积金,转移养老保险和医疗保险。至于你想把付出的钱还给自己,那肯定是不可能的。毕竟你完成了相应的积累年限,对你个人也是一件好事。如果能还,你的累计缴费年限就不能正常计算了,这样说不现实,当然对自己也没有任何好处。

098c269ad97d4fae941719c721b383f7~noop.image?_iz=58558&from=article.pc_detail&x-expires=1677434270&x-signature=4UiuHkpcahAAAq%2B4v%2BCuX0vTNw8%3D感谢您的阅读,我会每天讲退休知识。本人专注于社保和退休,喜欢我文章的朋友可以加我关注。谢谢你。

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