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2023-10-30
更新时间:2023-12-18 11:19:53作者:艺考之家
这个问题应该是一个摄影助理最关心的问题。首先一个老师的晋升代表了技术的成熟,然后就是工资提高。多久能升老师这个问题肯定是因人而异的。但是做摄影师最重要的是公司的需求。如果公司对你有拍摄需求,你可能会被提升为摄影师。相反,如果没有需求,你做得再好,也没办法成为摄影师。
因为这个工作室工作的训练没有学校那么系统,所以即使学校有系统的训练,最后考试还是会有优差生。据我所知,从小白到摄影师时间只用了7个月!来看看他是怎么做到的!每年九月底到十月底一定要来上班。为什么需要这个时间段在那里工作?因为天气的原因,最热的天气过去了,天气会越来越凉,工作也会越来越舒服。2招聘需求因为10月份是婚纱行业的旺季,要招人,所以想去哪家公司都可以。三是符合晋升周期。婚纱礼服行业有两个明显的旺季,分别是5月、6月和9月、10月。一般婚纱摄影公司都会在旺季前做,所以9、10月份来上班,七个月就能到第一个旺季,刚好赶上一年的第二个旺季。数字时代,在学习拍摄的过程中,学习的基础可以后移,可以弥补技术的不足,这也是这个时代老师晋升快的原因。在婚纱摄影行业,平均一年左右就可以升职,所以9、10月份上班是最好的选择,可以大大缩短升职时间时间。
练习投篮的频率:我一直和助手强调练习的重要性,也经常听到一句话“眼睛知道,手不知道。”“我们在公司工作3个月左右的时候,在你认真努力的前提下,你已经完全掌握了工作流程和一些简单的摄像操作。那你应该练习射击。所有的技能都可以通过实践获得。做一年摄影助理和做五年摄影助理没什么区别,但是我更熟悉摄影助理这个工作。人们有一个误区,以为一两年后我就能升职。如果只是看这一段时间,注定是无果而终。一定要多拍,哪怕一个人。触摸拍摄的全过程,你会对助理工作有新的认识。
在公司树立积极正面的形象。别人对你的看法隐藏在你平时的工作中。如果你真的成为了摄影师,问问自己,为什么是自己?自己的技术到位了吗?技术还行,人家怎么看。金子总会发光,但不要隐藏。所以你要凡事表现自己,技术上提升自己,服务上勤快,日常事务上积极主动,能多做就多做。刚进入这个行业,不要怕辛苦。我多次参与助理推广的选拔过程。有时候技能不相上下,剩下的唯一考量就是你的日常表现了。所以,一个积极向上的人是不会缺少机会的,你所有的累都会汇聚成好运,回来迎接你。
4.加入一个有培养新人文化的发展中公司。是什么样的契机,让上面提到的七个月就升老师的摄影师小白,这么快就升老师了?是因为公司新开了一个摄影基地,业务的拓展带来了大量的职位空缺,所以升职的机会很多。所以晋升为各方面都比较优秀的摄影师。这是最重要的推广点,公司的需求。所以,一定要加入一个发展中的公司,由发展中的公司代理。有学习的机会,也有大量的晋升机会。