日前，在晋城职业技术学院创园楼前，郜程鹏和宋静芳这对“80后”夫妇刚刚办完入学手续。 “参加工作多年，可以和妻子上同一所大学，同桌一起学习，一起进步。 ”郜程鹏兴奋地说。 郜程鹏和宋静芳两人是互联网工程师，今年10月，看到晋城职业技术学院扩招的消息后，毅然决定重返校园。 “学校实行工学结合、灵活学制，学习时间灵活，特别适合我们这些上班族。 除了掌握技能外，还可以获得全日制专科学位！ ”郜程鹏说。 像郜程鹏这样的“新生”还有很多。 他们平时正常上班，自由打卡在线学习，周末按学校安排在线“充电”，工作和学习不会出错。 “新生报到后，我们会根据学生的年龄、学历、学习基础、工作状态科学制定《专业人才培养方案》。 ”晋城职业技术学院财经系主任李洁表示，学校将对入学学生集中的企业实行分班制，采取“送教进企业”的方式开展教学活动，做到招生、留学、好学。 为了办好高职扩招，晋城职业技术学院改革办学形式和配套制度，完善师资力量，设立科学专业框架，成立扩招工作领导小组，多方联动办好招生工作，制定周密的扩招方案，动员全校师生造福国家结合市级媒体推出学院扩招经典系列宣传，在各县(市、区) (报摊设服务台，为外地考生提供652晋钢集团是学院多年的深度合作企业，在此次扩招中，学院赴企业为员工开设面试专场“我们集团去年委派27名员工到晋职机电一体化专业学习。 今年有21名。报考晋职大数据和会计专业都是35岁以下的骨干技能人才，他们需要进一步提高学历和职业技能以满足企业发展需要。 ”晋钢集团人事部培训管理主管对玛丽说。 在帮助学生充分享受国家三年扩招政策的同时，晋城职业技术学院积极服务，帮助学生提前就业。 退役军人杨硕是学院2019年第一批扩时招生，学院多方联系安排订单企业，目前在晋钢集团从事擦车工作。 近年来，学院积极与优质企业开展双边技术合作，共建技术技能创新平台，吸纳行业龙头企业深入参与学院专业规划、课程设置、教学实施，合作开展双元培养、订单培养、现代学徒制试点，全力深化产教融合，校企合作今年，国投集团、阳泰集团、景柏公司、热力公司等多名企业员工陆续“组团”来校就读，学院招生报名数创新高。 据统计，晋城职业技术学院2021年扩招人数共计1047人，与2020年相比扩招人数翻了一番。 其中退役军人157人，企业职工221人，其他类型社会生源355人，社会生源占70%，高质量、高标准圆满完成职业技能提升和高职扩招三年行动目标。 “扩招在肯定高职教育人才培养的同时，也赋予高职教育新的职责和使命，要求高校在教育上提高劳动力素质，承担更多谋求服务产业发展、促进就业创业、传承技术技能的经济社会发展重任。 》学院党委书记王贵平表示，从现在起，学院将紧紧抓住职业教育快速发展的黄金时期，积极结合产业升级和技术创新趋势，不断完善产教融合办学体制，积极创新校企合作办学体制，深化教育改革，深化全市经济社会社会社会