上海日前印发关于支持本市相关行业和企业稳定工作居留若干政策措施的通知，通知明确，将逐步发放稳定工作补贴。 其中，2022年12月25日至2023年1月27日对符合条件的电商平台和邮政快递企业担任高级职务的一线人员给予补贴。

“双节”逐渐临近，稳定地维持着工作。 稳定留工作，稳定的是职场，也是人心； 剩下的是工人，也是真相。 近年来，上海的稳定派遣劳动者已经形成了稳定的制度安排，每年都推出“组合拳”式的政策，拿出温暖的心实。 例如，去年年初，上海推出了《致广大在沪务工人员和用人单位的倡议书》，提供了很多补贴和服务。

今年年底，受疫情高峰临近影响，不少行业就业形势更加紧张，稳扎稳打的派遣用工措施也更加“给力”。 对重点监控的电商平台和邮政快递企业，给予一线高层人员每日补贴60元。 元旦、春节期间，每人每天的补贴又高达150元。 除发放稳定工作补贴“大礼包”外，鼓励企业制定和实施员工关心、关怀、激励措施。

目前，快递和外卖员工作负荷大，配送压力大。 面对公众的需要，他们不辞辛劳、不辞辛劳，用奔走向大众输送最需要的药品和各种物资。 敬业精神特别令人钦佩。 在今后的时期，快递和外卖员仍然处于繁忙期，来自政府和企业的“真金白银”的支持就像冬天的暖流，给他们以对抗困难的力量。

除了快递、外卖等面临阶段性困难的行业外，上海此次还规定，要合理奖励建筑公司和施工单位提高建筑工人收入。 继续扎实开展解决拖欠农民工工资问题专项行动，加大对恶意欠薪行为的调查打击力度。 企业应当依法支付春节期间加班人员的工资。 鼓励重点工程建设工程项目停工、少停工，对符合一定条件的企业，给予一线人员每人每日100元补贴。

这些规定既着眼当下，又立足长远，通过政策引导和补贴发力，让稳定的派遣劳动者在防控疫情和统筹经济社会发展方面发挥更大效力，为上海新一年的发展积蓄力量、夯实基础。

人是城市最大的财富，是支撑未来发展的动力，留住人就是留住希望。 从这个角度来看，稳定居留劳动者不仅是对劳动者的尊敬，也体现了城市的情怀和价值观。 大城市就是这样一个有爱心、有很大责任的——善待外来务工人员，善待各行各业的普通劳动者，这关系到城市的现在和城市的未来。

善待快递员和外卖员不仅是政府机关和企业的责任，也关系到我们每个人。 我们收到快递和外卖时，主动道谢。 快递、外卖配送延误时，可以抱有一个谅解。 给予他们更多的包容、理解和支持，让他们能留下来、舒服地工作、安心地过节，直接关系到孩子们的获得感。

现在，在这个局面下，需要所有群体、所有个体振奋斗志。 除了快递、外卖员之外，不少团组目前都在满足工作量，“阳转阴”的人积极返岗上班，这种状态值得安慰。 从医务人员到快递小哥，从社区工作人员到一线工人，只要大家行动起来，各自不忘携手努力，我们一定能早日度过难关。