如果问大家对公务员招录条件最不理解的是什么，相信很多同学的答案是——专业限制；

很明显，大部分岗位都是行政岗位，技术要求不高，但是为什么招聘的时候要限制应聘者的专业呢？

的确，近年来，公务员的门槛越来越高，报考要求也越来越高，学历、专业、政治面貌都在一条线上；但是其他都还好，除了一个专业，把一大批考生挡在了门外。

今天兔子就和大家聊聊为什么公考要采用这种“选择性”的选拔模式。

01专业能力有实际应用。公务员在工作中不运用专业能力，其实是一种错觉。

\u200d:我们来谈谈与职业密切相关的职位，比如证监会和知识产权局。

这种岗位关系重大，不允许有任何差错。单位绝不允许没有相关专业知识储备的人担任该岗位。

让一个别的专业的人来，可能完全无从下手，根本不胜任岗位；

\u200d:我们再来谈谈行政职位。有人认为行政岗就是整理材料，写材料，待人接物之类的。这些内容谁都可以胜任。反正都写好申请了，还问什么专业？

其实一个新闻类公务员和一个计算机类公务员写的材料是完全不一样的；

有时候专业背景已经潜移默化的改变了一个人，尤其是思维方式，随时随地都在发挥作用。你以为你的专业影响不大，其实完全不一样。

02公考热，专业限制或许更严格。宇宙的尽头是公考。这句话经常出现在所有与公考相关的题目中；

随着近几年毕业生的增长，公考热持续升温；

尤其是2020年疫情之后，越来越多的人意识到一份稳定的工作真的很重要。有了这些人的参与，曾经几十个人报考的岗位，现在挤进了几百人。

在更多的选择之后，为了提高效率，节省大家的机会成本，精益求精成为必然趋势。原来一个普通的行政岗位现在需要公共管理专业报考，曾经有三个学历的文职岗位现在需要汉语言文学专业。

其实不难理解，供给和需求是对应的。当一方选择较多时，精准匹配显然是更正确的选择。

随着公务员考试的标准越来越高，三个不限职位一下子成了炙手可热的蛋糕，千人争一个职位的盛况总是在上演，让很多考生无奈选择竞争激烈的职位；

随着公考越来越卷帙浩繁，更需要增加自己的核心竞争力。在公考的竞技场上，更需要你能考。面对考题你能稳扎稳打的找到答案才是最重要的。

所以！准备明年的22省考吧！

多学几天，多刷几套题，多拿几分，才是最实际的。把压力变成动力，会更容易上岸。

公务员考试专业要求必须一致么

第一次参加公考的小白看过来！你想知道的都在这里！

我不能说我知道所有关于考公的信息，但是作为一个有经验的人，我会把我知道的都给你。

我是18年上岸的公务员，考申论75分以上。到现在已经有几年了。

先说一下我们需要备考的内容，再来说说备考经验。注意什么？

1.很多朋友会问要不要辞职备考。个人不建议，因为心里会很焦虑。

我认识一个山东的朋友，毕业后没有工作。他在全国各地参加公开考试。他一年可以参加几十次考试，所以他可以去任何地方。如果要这样广撒网，辞职是没有问题的。如果你只打算考某个地方，请你考一次在职，搞清楚自己的实力在哪里，不要盲目辞职。

2.了解自己：是否是党员，是否是研究生，专业是什么，专业类别是什么等。(在此建议在校生在报考时，要重视党员，多一些机会。研究生的意思是可以包括户籍限制的地区)。

3.了解职位：报考职位是一门玄学，同一专业不同职位的分数会不一样。建议找前两年的招聘录用表查一下分数。

4.选岗：东部沿海城市收入高，也难考；偏远地区有补贴，高收入对应高工作强度。

这本书被许多考生使用。不仅内容全面，而且适合各个阶段的人。更重要的是，这本书没有眉毛胡子一把抓，而是侧重于知识点和经典例题的讲解。学起来效率会高很多。

相信很多人都看过，绝对是公考的必修课。甘老师上课一直讲干货。在考试部分，他会详细讲解理论知识点和题型，各个模块的技巧他也讲得很好。类似数据分析题，他会教我用十字法、赋值法等技巧，一道题一分钟就能算出来。还有申请部分的大作文怎么写，对于材料题怎么从材料里找答案，老师们都说的很清楚。这次听完之后，我彻底理解了申论和行测，做模拟的时候分数越来越高。

里面有十本书，每个模块有两本书，一本书名，一本答案解析。每个问题旁边都有一个二维码。遇到不会的题或者做错的题可以扫一扫，听听答案分析。老师讲得很清楚。会按照章节题分类，有思路、基础题、高题。刷题非常合适。我一般都是在后期备考的时候做，比如行测部分。我只是先把技巧学透，然后再做题。否则，只做题是没有用的。

当时看了一节视频课，下去对着课本自己复习课的内容，自己做题。我记住了笔记的定义和公式，可以准备一个笔记本复习总结，做本章的基础题，修改。花时间把第一道错题再刷一遍，在做的过程中，把好的结论记在本子上。每一章都是这样，一步一个脚印，一定会上岸的。

这时候可以做真题和模拟题，但不要只做题。在做题的过程中，你要梳理好自己的知识框架。不能完全按照书上的大纲，也不能直接用老师的框架。你应该把你自己的想法加进去。而且你要做笔记，把重点题目勾勒出来，把课本上没有的知识补充在旁边，把这些知识点放在一起，这样才能最大化的发挥笔记的效率。一定要记住，无论什么科目，记笔记的目的都不是为了参加“选美”，而是为了帮助你连接知识，巩固知识。

这个阶段会开始问题海战术，尤其是真题和历年考题。可以更真实的反映不足，反复打磨。面对弱题和抄袭答案的题，不要心存侥幸。每天模拟一道真题，上午考，下午讨论，晚上总结整理错题。建议收拾桌子，营造考试氛围，适应考试节奏。最后一周还有第二次大考，把真题中总结出来的错题再复习一遍，把漏题查一遍，直到考试。

首先个人觉得一定要报班，其次要考虑选择大机构还是个人。因为我和很多考官都有交流，现在单位也有很多编外考官，还是有一定见识的。我选择了一个人去找我认识的人。我录取的朋友问口碑和班次，我觉得花钱还是值得的。那个老师是体制内的，不到一万块钱。我非常感谢他。也可以多找些人问问。有一个公众论坛叫QZZN，可以去那里问问当地的一些小机构或者私人面试辅导口碑。

由于采访时间比较紧，一般一个月，现在疫情不确定。教师辅导机构只能告诉你面试的基本逻辑。选好老师后，跟着他，他们只能教你怎么考个不丢人的分数。他们可以在短时间内带你进门，适合不用翻桌子的人。翻盘的选手要找到自己的特点，结合自己的个人特点。

3.翻身或者差的特别近的选手该怎么办？

首先你要明确你的个人风格。有的人温文尔雅，口若悬河，有的人则需要声音很大，但你必须坚定、自信、落落大方，能够以适中的音量舒服地听完内容。你可以练习敲门，走路姿势，在门口打招呼让人感觉舒服，多找些人给你建议。回答问题的时候可以试着练习微笑，这样可以加分。

其实面试讲的是自信。能够流利地、有逻辑地表达自己是非常重要的。时间紧，还有十天就要去考试了。我们学的和积累的都差不多了，信心也就到头了。

我还记得我进去考试之前还挺紧张的。一进考场，考官们都很和蔼，很轻松。然后一定要表现出自己的自信和礼貌，不要有任何小动作。考官说话的时候，要一直微笑着直视考官的眼睛。事实上，对自己微笑也有助于放松。

一句话，信心完了。如果我相信可行，移山填海就难了，会有成功的一天。如果我的内心相信不可行，那就容易断枝，也不会有有效期。

第一，工作上的困难可以克服。初来乍到的困难时期不要随便辞职。你也有可能换工作。我的意思是，当然，在你刚入职的时候，如果你已经苦不堪言一两年了，你真的可以考虑跳槽了。

第二，可以和领导沟通。你应该把你的想法告诉领导。如果领导不能体谅你，帮你解决问题，那就想别的办法。还有，新人不管在什么岗位都会很忙，但是一定要考虑自己的承受能力。如果身体素质高，多做工作。毕竟你还年轻，你做什么领导都能看到。

有时候领导不在乎分工不均，也不在乎该谁来做。你做得又好又快，他一定会希望你做的。我的原则是，只要不需要加班，一般不会拒绝任何手头能做的工作。如果不需要加班，一定要让领导知道我在帮忙做这项工作。工作上有急事，一定要跟领导说，我不想干了。只是客观条件不允许罢了。如果有急事需要加班，可以去做。长期加班肯定是过劳。

我从小过的很顺，稍微努力就能拿个一般的成绩。我喜欢的人稍微动动脑子就会喜欢我，但是我还没有真正坚持去做一件事，害怕承担失败的后果。可以说，考试是我唯一坚持下来的，没有遗憾。那段时间我自己都被感动了，觉得自己太牛逼了，连公考都可以上岸了。希望你看完这篇文章能美梦成真，顺利上岸。