1三级人力资源师是什么等级?

三级人力资源师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。考试形式一般为闭卷机考形式，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识科目为选择题，主要测试基础知识掌握情况；专业技能科目为简答题、计算题、综合分析题，主要测试实际应用能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和通知考试结果等步骤。

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