1企业人力资源管理师二级考试

企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年才能申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考或纸笔作答，考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审，考试内容主要涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。参加考试需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并在考前一周领取准考证。考试结束后，会在3-4个月内通知考试结果并发放证书。未通过一门科目者可参加补考。

2人力资源管理师一级考试时间

人力资源管理师一级考试是属于国家职业资格标准等级的第一级别，也是取得副高级职称的必备条件之一。考试形式一般为闭卷机考，考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审，考试内容主要涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六部分。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。不同省份的考试时间各异，一般从3月开始，具体以当地的考试公告为准。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和通知结果等步骤。通过该考试可取得人力资源管理师一级资格证书，未通过者可以参加补考。

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