1人力资源二级算中级职称吗

人力资源二级不算中级职称，因为它是职业技能等级鉴定考试的一种类别。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的第二级别，也称为企业人力资源管理师。如果想申报中级职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并在工作岗位上稳定工作满3年以上，才能进行职称评审。因此，二级人力资源管理师与中级职称是两种不同的认证方式，不能混淆。

2人力资源管理师四级考试合格标准

人力资源管理师是一项职业资格，其四级考试合格标准为理论成绩和实操成绩均达到60分。如果其中一项成绩不及格，则需要参加补考。补考时只需参加不合格项目的考试。在成绩保留期内，即一年内，考生可参加一次补考。如果所有成绩均不合格，则无法获得证书。如果所有成绩均合格，则不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。作为一项职业资格考试，人力资源管理师四级考试的合格标准十分明确，考生需认真备考以达到标准。

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