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人力资源管理师三级报考时间

人力资源管理师三级报考时间是每年的2月左右，具体时间由各省自行安排。想要报考人力资源管理师三级需要满足一定的报考条件，包括取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书、累计从事本职业或相关职业工作5年以上等要求。报名方式主要有个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片和提交报考条件相关资料进行资格审查等步骤。不同省份的收费标准也有所不同，一般在300元至400元之间。

2人力资源三级考试题型

人力资源三级考试是国家职业资格标准等级的第三级别，也就是助理人力资源管理师。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，由各省自行组织。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六部分。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试科目共2科，包括理论知识和专业技能。理论知识是必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况。专业技能是重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。题型包括选择题、简答题、计算题、综合分析题和方案设计等，题量为125题，满分为172分。参加考试需在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，缴纳考试费用并领取准考证。考试结束后，通知考试结果并发放证书。

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