1人力资源管理师证书还有吗

人力资源管理师证书还有吗？答案是肯定的。企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的，考试分为四级到一级，通过考试后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这意味着，只要你通过了相应的考试，就可以获得人力资源管理师证书。证书的等级越高，代表着你的职业技能越强。所以，如果你想在人力资源管理领域有所建树，那么获得人力资源管理师证书是非常必要的。

2企业人力资源管理师从事什么工作

企业人力资源管理师是负责组织、实施和管理企业人力资源的专业人士。根据等级的不同，其工作内容也有所差别。

一级人力资源管理师的工作重点是制定并实施企业人力资源管理的战略规划，制定解决重大事件的策略性方案等。他们需要具备全局性的思维和策略规划能力，能够对企业的发展做出长远的规划。

二级人力资源管理师需要处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。他们需要具有较强的解决问题的能力和领导能力，能够带领团队完成复杂任务。

三级人力资源管理师负责起草本专业相关文件，落实相关制度等。他们需要具备较强的文案写作和政策制定能力，能够准确地表达企业的意图并推动政策的执行。

四级人力资源管理师则是在他人指导下从事人力资源管理行政性事务工作，如文件整理、数据统计、档案管理等。他们需要具有细心耐心和较强的执行力，能够认真完成日常工作。

总之，企业人力资源管理师的工作内容涉及到企业的战略规划、人力资源管理、政策制定和行政事务等多个方面，需要具备全局性思维、解决问题的能力和领导能力，以及文案写作和执行力等多种素质。

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