1

人力资源证报考资格

人力资源证报考资格分为一级、二级、三级、四级，不同级别要求的资格证书、从业年限、学历条件等不同。一级需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二级有多种资格证书和从业年限要求，如取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。三级要求更高，需要取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上，或具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上等。四级最基础，要求累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书等。有关人力资源证报考资格的具体要求，考生应认真查看相关规定，以便顺利报考。

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是国家职业资格证书中的一种，报考条件如下：

一级：持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：(1)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，且累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：(1)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；(2)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含应届生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含应届生)；(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，且累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含应届生)。

四级：(1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)持有技工学校本专业或相关专业毕业证书(含应届生)或持有经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含应届生)；(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

报名方式有两种：个人报名和机构团体报名。个人报名方式包括现场报名和网上报名；机构团体报名方式为代报名。

以上是人力资源管理师的报考条件及方式，符合条件的考生可根据自身情况选择合适的报名方式进行报名。

以上就是无忧自考网关于如何备考人力资源证报考资格 的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！