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考人力资源管理师有什么用途

考人力资源管理师有什么用途？这是很多人关心的问题。据了解，考取人力资源管理师证书不仅能够提高个人职业素质和竞争力，还能获得一些实际的好处。

首先，领取补贴是考取人力资源管理师证后的一大优势。如果符合条件，最高可领取2000元失业保险参保职工技能补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，考取人力资源管理师证书还能享受一些补助。例如，在杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月会再发放额外的补助，这对于退休后的生活来说是一笔不小的支持。

最后，考取人力资源管理师证书还能促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考证还能提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

总之，考取人力资源管理师证书是一项非常实用的证书，不仅能够提高个人职业素质和竞争力，还能获得一些实际的好处。

2人力资源管理师属于几级

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，人力资源管理师属于四个不同等级。

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