1考人力资源管理师有什么用

考人力资源管理师有什么用？除了提高自身专业素养之外，还可以享受一些相关的福利和补贴。首先，考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴，部分地区还会发职业技能晋升补贴。其次，在某些城市，如杭州、广州、西安等，退休后取得人力资源管理师证书的职工每个月还会再发放额外的补助。最后，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。此外，人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书也是进入这个行业的一个很好的敲门砖。因此，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书具有很大的意义。

2人力资源管理技能考试是什么

人力资源管理技能考试是一种旨在考察从业人员在人力资源管理方面的理论知识和实际操作技能的考试。该考试分为一级、二级、三级和四级，考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中，《理论知识》主要是单项、多项选择题，考察考生对企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识的掌握程度；《专业技能》则考察考生的计算分析能力、案例分析能力和方案设计能力等实际操作技能；《综合评审》则包括论文和论文答辩，考察考生对人力资源管理实践问题的解决能力。通过这些考试科目的综合评估，人力资源从业人员的专业水平可以得到客观评价。

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