1企业人力资源管理师证有什么用

企业人力资源管理师证有什么用？考取人力资源管理师证可以带来多重好处。首先，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人最高可领取2000元补贴，部分地区还可以获得职业技能晋升补贴。其次，一些城市在持证职工退休后会发放额外的补助。此外，考取人力资源管理师证可以提高专业能力，夯实基础，对于进入人力资源行业的人员来说是一个很好的敲门砖，对于已经从事该行业的人员来说有促进晋升和岗位调整的作用。在当前人力资源行业市场缺口大的情况下，拥有人力资源管理师证书可以让你在就业中占有更大的优势。

2人力资源管理要考哪些科目

人力资源管理师考试分为一级、二级，以及三级、四级。无论是哪个等级，考试科目都包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。其中，《理论知识》是单项、多项选择题，考察学生的基础知识；《专业技能》则通过计算分析题、案例分析题和方案设计等方式，考核学生的实际能力；而《综合评审》则包括论文和论文答辩，主要考察学生的综合能力。

考试内容方面，人力资源管理师考试涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分，并涵盖相关的基础知识。因此，要成为一名合格的人力资源管理师，需要掌握这些知识点，并且具备实际操作能力和综合素质。

总之，人力资源管理师考试科目涵盖了基础知识、实际操作和综合素质三个方面，需要考生全面掌握相关知识点，并拥有实际操作能力和综合素质。

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