1人力资源管理师的用处

人力资源管理师的用处是什么？考取人力资源管理师证书可以带来很多好处。首先，符合条件的人可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进的高级技师和技师分别给予5000元和2000元奖励。其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。最重要的是，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于想从事人力资源行业的人员来说是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以促进加薪晋升、岗位调整、级别评定等。因此，考取人力资源管理师证书是非常有用的。

2企业人力资源管理师考什么题型

企业人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级考试科目相同，三级和四级也相同。其中，《理论知识》的题型为单项和多项选择题，考察基础知识；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察实际工作能力；而《综合评审》则包括论文和论文答辩，考察综合运用能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关基础知识。考生需要全面掌握这些内容，才能在考试中取得好成绩。

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