根据《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》河南艺术根据《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作根据《关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)文件精神，结合学校实际情况，特制定本公开招聘方案。一、学校简介河南艺术职业学院是经河南省人民政府批准，教育部备案的公办全日制艺术院校。学校现拥有郑州市郑东新区郑恺大道132号和郑州市金水区文化路79号两个校区，占地面积54.98万平方米，教学行政面积28.12万平方米。地理位置优越，经济文化教育资源丰富。科研仪器设备资产5360万元，图书馆藏书46.03万册，多媒体教室、网络实验室、画室、报告厅、操场、琴房、练习室、工作室等设施一应俱全。传媒、戏剧、音乐、美术、戏剧、影视艺术、文化传播、艺术设计、舞蹈、幼教、文化科技产业等11个二级学院34个专业，全日制在校生1.7万人。建校以来，学校始终贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持鲜明的艺术特色，以严谨的学术精神，培养了一大批坚守在文化艺术第一线的技术能手和骨干力量，培养了一批著名豫剧表演艺术家、歌唱家、影视演员。二、公开招聘工作的组织领导学校公开招聘工作在省人社厅、省教育厅的指导下由学校组织实施。学校成立了公开招聘领导小组，主要校领导任组长，分管人事工作的校领导任副组长。成员由学校相关职能部门和学院(系)负责人组成。公开招聘领导小组下设办公室，设在学院党委教师部(人事处)，具体负责公开招聘的组织协调工作。三。招聘岗位、专业、人数及要求。详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》。

四。招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1。具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.品行良好；4.具备正常履行岗位职责的身体条件；5.2020年、2021年、2022年普通高等教育毕业生(要求已取得相应学历学位证书)。软件工程(动画方向)、舞台美术设计、钢琴专业三年及以上工作经验可免于上述毕业年限。本科，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。6.岗位所需专业及其他条件(详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》)。(二)有下列情形之一的，不予受理申请。1.受刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的；2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；3.在公务员录用和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；4.除国家和省另有规定外，不得聘用事业单位人员。五、招聘程序(一)招聘信息公告本程序按照审核的程序进行。经省教育厅批准审核、省人力资源和社会保障厅备案审核后，同时在河南省人力资源和社会保障厅(网站http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网站http://www.haedu.gov.cn/)、河南艺术职业学院(网站http://www.hnyszyxy.net/)网站上公布。招聘信息不一致的，以省人力资源和社会保障厅网站公布的为准。发布时间时间为2022年9月19日至2022年9月27日。(二)报名和资格审查采取网上报名的方式。请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx SID=81，进入“河南艺术职业学院教师招聘报名系统”进行报名。报名时间时间为2022年9月26日8: 00至2022年9月28日18: 00，每人限报我校一个职位。申请人被要求仔细选择他们的申请。注册成功后一定要记住登录密码。应聘者可使用此密码登录招聘系统查询个人信息。重要提示：申请人应随时关注我校网站。如果我没有及时阅读相关信息，后果自负。现场资格审查确认时，应携带本人身份证、学历证书、学位证书原件及学校要求的其他相关材料(海外研究生携带教育部学历证书报告原件)。报名和资格审查由我校党委教师事务部(人事处)负责。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实考生资格不符，随时取消考生资格。如考生需要咨询，请直接联系校党委教务处(人事处)。联系人：袁老师、金老师联系电话：0371-60867770 0371-60867550(三)考试包括笔试和面试(试讲、答辩等。)，由我校在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下组织实施。1.笔试。笔试成绩100分。笔试的内容是岗位所需的公共知识和专业知识，主要是测评应聘者满足岗位要求的知识水平。笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩及排名将于笔试结束后一周内在我校网站公布。招聘职位数与通过资格审查人数的比例未达到1:3的，相应减少招聘职位数，并及时在学校网站公布变动情况。笔试结束后，如果发现少了

面试当天相关岗位只有一人在场的，取消该岗位招聘。相关岗位出现2人以上(含)的，面试继续进行，成绩有效。不在场者成绩视为零分。3.考试总成绩=笔试成绩 40%面试成绩 60%。总分低于60分的考生一律不予录用。(四)体检与考察体检工作由我校组织实施。根据考试总成绩，按照拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如果最后一名考试成绩相同，则进行面试，进行测试。体检人员名单在我校网站公布。体检的标准是《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检不合格的，由学校研究决定是否按同一招聘岗位从高分到低分的顺序进行递补报考。我校对体检合格人员的思想政治表现和道德品质进行考察。有违纪违规记录的人员及其他不符合报考条件的人员，经核实后取消报考资格。考察不合格的，不予递补。(五)拟聘用人员为公开体检、考察合格人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报送省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核同意后在省人力资源和社会保障厅网站上公示审核，公示期为7个工作日(公示时提供拟聘用人员的学历、学位证书、学历认证报告原件及复印件)。不及物动词聘用经公示无异议的人员，按《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。其工资福利待遇按河南省事业单位相关规定执行，绩效工资按学校相关规定发放。七。纪律与监督学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和投诉进行调查处理。在考试过程中弄虚作假、作弊的考生，一经查实，取消考试资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。咨询电话：0371-60867770 0371-60867550监督电话：0371-60867536河南艺术职业学院纪委办公室0371-69691970河南省教育厅人事处0371-69690394河南省

意见》(豫人社事业〔2016〕4号)，河南艺术职业学院利用经费自理事业为社会编制工作人员22名(其中硕士研究生21名，010至31048学生1名)。结合学校实际情况，特制定本公开招聘计划。一、学校简介河南艺术职业学院是经河南省人民政府批准，教育部备案的公办全日制艺术院校。学校现拥有郑州市郑东新区郑恺大道132号和郑州市金水区文化路79号两个校区，占地面积54.98万平方米，教学行政面积28.12万平方米。地理位置优越，经济文化教育资源丰富。科研仪器设备资产5360万元，图书馆藏书46.03万册，多媒体教室、网络实验室、画室、报告厅、操场、琴房、练习室、工作室等设施一应俱全。传媒、戏剧、音乐、美术、戏剧、影视艺术、文化传播、艺术设计、舞蹈、幼教、文化科技产业等11个二级学院34个专业，全日制在校生1.7万人。建校以来，学校始终贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持鲜明的艺术特色，以严谨的学术精神，培养了一大批坚守在文化艺术第一线的技术能手和骨干力量，培养了一批著名豫剧表演艺术家、歌唱家、影视演员。二、公开招聘工作的组织领导学校公开招聘工作在省人社厅、省教育厅的指导下由学校组织实施。学校成立了公开招聘领导小组，主要校领导任组长，分管人事工作的校领导任副组长。成员由学校相关职能部门和学院(系)负责人组成。公开招聘领导小组下设办公室，设在学院党委教师部(人事处)，具体负责公开招聘的组织协调工作。三。招聘岗位、专业、人数及要求。详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》。

四。招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件1。具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.品行良好；4.具备正常履行岗位职责的身体条件；5.2020年、2021年、2022年普通高等教育毕业生(要求已取得相应学历学位证书)。软件工程(动画方向)、舞台美术设计、钢琴专业三年及以上工作经验可免于上述毕业年限。本科，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1982年1月1日以后出生)。6.岗位所需专业及其他条件(详见附件《河南艺术职业学院2022年公开招聘工作人员一览表》)。(二)有下列情形之一的，不予受理申请。1.受刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的；2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；3.在公务员录用和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；4.除国家和省另有规定外，不得聘用事业单位人员。五、招聘程序(一)招聘信息公告本程序按照审核的程序进行。经省教育厅批准审核、省人力资源和社会保障厅备案审核后，同时在河南省人力资源和社会保障厅(网站http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网站http://www.haedu.gov.cn/)、河南艺术职业学院(网站http://www.hnyszyxy.net/)网站上公布。招聘信息不一致的，以省人力资源和社会保障厅网站公布的为准。发布时间时间为2022年9月19日至2022年9月27日。(二)报名和资格审查采取网上报名的方式。请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx SID=81，进入“河南艺术职业学院教师招聘报名系统”进行报名。报名时间时间为2022年9月26日8: 00至2022年9月28日18: 00，每人限报我校一个职位。申请人被要求仔细选择他们的申请。注册成功后一定要记住登录密码。应聘者可使用此密码登录招聘系统查询个人信息。重要提示：申请人应随时关注我校网站。如果我没有及时阅读相关信息，后果自负。现场资格审查确认时，应携带本人身份证、学历证书、学位证书原件及学校要求的其他相关材料(海外研究生携带教育部学历证书报告原件)。报名和资格审查由我校党委教师事务部(人事处)负责。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实考生资格不符，随时取消考生资格。如考生需要咨询，请直接联系校党委教务处(人事处)。联系人：袁老师、金老师联系电话：0371-60867770 0371-60867550(三)考试包括笔试和面试(试讲、答辩等。)，由我校在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的指导下组织实施。1.笔试。笔试满分100分。笔试的内容是岗位所需的公共知识和专业知识，主要是测评应聘者满足岗位要求的知识水平。笔试采用闭卷方式进行，笔试成绩及排名将于笔试结束后一周内在我校网站公布。招聘职位数与通过资格审查人数的比例未达到1:3的，相应减少招聘职位数，并及时在学校网站公布变动情况。笔试结束后，如果发现少了

面试当天相关岗位只有一人在场的，取消该岗位招聘。相关岗位出现2人以上(含)的，面试继续进行，成绩有效。不在场者成绩视为零分。3.考试总成绩=笔试成绩 40%面试成绩 60%。总分低于60分的考生一律不予录用。(四)体检与考察体检工作由我校组织实施。根据考试总成绩，按照拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。如果最后一名考试成绩相同，则进行面试，进行测试。体检人员名单在我校网站公布。体检的标准是《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。体检不合格的，由学校研究决定是否按同一招聘岗位从高分到低分的顺序进行递补报考。我校对体检合格人员的思想政治表现和道德品质进行考察。有违纪违规记录的人员及其他不符合报考条件的人员，经核实后取消报考资格。考察不合格的，不予递补。(五)拟聘用人员为公开体检、考察合格人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报送省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核同意后在省人力资源和社会保障厅网站上公示审核，公示期为7个工作日(公示时提供拟聘用人员的学历、学位证书、学历认证报告原件及复印件)。不及物动词聘用经公示无异议的人员，按《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。其工资福利待遇按河南省事业单位相关规定执行，绩效工资按学校相关规定发放。七。纪律与监督学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和投诉进行调查处理。在考试过程中弄虚作假、作弊的考生，一经查实，取消考试资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。咨询电话：0371-60867770 0371-60867550监督电话：0371-60867536河南艺术职业学院纪委办公室0371-69691970河南省教育厅人事处0371-69690394河南省