想要获得人力资源管理证书，需要符合相应的报考条件和要求。以下是各级人力资源证书的具体条件：

一级人力资源管理师：

持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业工作累计4年及以上。

二级人力资源管理师：

1.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业工作累计4年及以上；

2.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作累计3年及以上，或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作累计2年及以上；

3.持有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），从事本职业或相关职业工作累计2年及以上；

4.持有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书），从事本职业或相关职业工作累计1年及以上；

5.持有博士本专业或相关专业学历证书，从事本职业或相关职业工作累计2年及以上。

三级人力资源管理师：

1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业工作累计5年及以上；

2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3.持有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），从事本职业或相关职业工作累计2年及以上；

4.持有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），从事本职业或相关职业工作累计1年及以上；

5.持有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

四级人力资源管理师：

1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；

2.持有技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

3.高等院校本专业或相关专业在校生。

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