人力资源管理师是一种具有高职业素养和职业技能的人才，属于职业技能人才的一种，与技师不完全相同。人力资源管理师主要负责企业人力资源管理方面的工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。人社部授权的第三方评价机构会根据考试成绩和实践经验等方面评估，颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，虽然人力资源管理师不是传统意义上的技师，但也是一种职业技能人才，具有较高的职业素养和职业技能。

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