如果你想成为一名合格的人力资源管理师，但是没有参加过相关的培训班或者学习课程，那么你可以通过自学来实现这个目标。以下是一些关键要点和技巧，可以帮助你成功地自学成为一名人力资源管理师。

首先，你需要掌握相关的理论知识。人力资源管理师考试内容包括职业道德和专业知识。在职业道德方面，你需要掌握相关的道德准则和职业操守。在专业知识方面，你需要掌握人力资源管理的基础知识和专业技能。这些知识可以通过阅读相关的书籍、教材和文献来获取。此外，还可以参加在线课程或者培训班来加强自己的理论基础。

其次，你还需要掌握相关的实践技能。人力资源管理师的工作包括招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面。为了掌握这些技能，你可以通过参加实习或者工作来积累相关的经验。此外，还可以参加相关的社团或者组织，参与志愿者活动等来锻炼自己的领导和管理能力。

最后，你需要注重综合评审能力。人力资源管理师的工作需要综合考虑各种因素，做出恰当的决策。因此，你需要注重自己的综合评审能力，包括是否考虑问题全面、对问题的判断是否得当、处理办法是否合理等方面。在备考过程中，可以通过模拟考试和答题训练来提升自己的综合评审能力。

总之，通过自学成为一名人力资源管理师并不是一件容易的事情，但只要你有足够的毅力和决心，掌握好相关的理论知识和实践技能，注重自己的综合评审能力，相信你一定可以取得成功。

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