近日，住建部进一步扩大招聘，联合人力资源和社会保障部等六部委发布《关于开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治的通知》。 敕令下达后，自上而下“眺望”。 是的，没错。 小编使用了“观察情况”这个词。 自我管理“挂证”的乱象被认为是推进“放管服”改革的重要内容。 之后，这样的敕令和相关的曝光相继出现，但似乎并没有对“挂证”的整个利益链形成威慑作用。 证书挂证依然被禁止。 详情请关注微信公众号“建筑之家”

为什么政府出击，证件屡禁不止？ 谁在缓和？ 我国建筑行业实行的建筑企业资质管理制度，借鉴苏联、日本等国家的管理模式，对建筑企业设定资本金、人员、设备、工程绩效等方面的制约条件。 持有工作资格证书的人是为了保障建筑企业的专业技术能力，但实际上取得建筑专业相关工作资格证书需要参加并通过全国统一考试。 大多数经验丰富且操作能力强建筑师，由于时间、轻视这种公式化的繁杂考试等各种各样的理由难以取得资格； 想赚闲的“偏财”(有含金证书的话，不上班只靠出租证就能拿到钱。 的建筑相关专业毕业生可get此类考试考点，顺利取得相关执业资格证书。 据国家统计局《中国统计年鉴》相关数据显示，截至2011年底，全国建筑业从业人员4160.44万人，取得执业资格证书的人员不到1%。 当然，如果这不是全国性的、经过人与证严格验证的“认真”考试，更多的建筑师会为“一次性考试”选择“替代考试”的方式吧。

施工企业由于自身沉浸在行业中，熟悉行业性质和员工特性，对“资质”并不特别重视，在他们眼里，建设者的经验和能力所占的比重要大得多。 因此，施工企业为了购买“闲置”资格证书不惜“重金”，弥补企业资格证书不足的短板。 最重要的是，这种证书的挂靠，对施工企业来说，只要工程不出现大的质量问题，就是以挂靠这种违法形式变更资质、承包工程，风险不大。 总之，在建筑业机制的推动下，在监管不严的加持下，形成了证书依托的供求关系，“证书依托”行业由此得势！ 详情请关注微信公众号“建筑之家”

“证件卡住”会走向结局吗？ 在政府的严厉反击下，“换证”最终是否走向末路，是这条利益链条上人和企业最关心的问题！ 当前，中国建筑行业经历了20年爆发式增长的黄金时期，进入了产能过剩、需求转换的瓶颈时期。 因此，僵化的建筑行业企业资质管理制度、证书依托等与时俱进的发展固化机制备受关注和重视，国家要改革建筑行业企业资质管理制度，加大对依托证书的监管力度， 我们认为，随着社会保障网络平台等信息化平台的加强建设，依靠证书的这些行业弊端被淘汰是迟早的事。 但小编也表示，任何改革都不是一蹴而就的，未来阶段时间证书挂牌可能还会存在，但只会逐渐消失，这也将给予施工企业、挂牌人员和中介企业。时间、尽快转换需求是王道。 以建筑行业四类人为例，如果你是有证书的行业人士，你很快就会成为这个行业的红人，但也要重视提高自己的职业信用和个人技能。 毕竟，证书并不代表个人的能力。 如果你是无证行业人事，我还是建议你想办法提取。 获得时间执业资格证书。 那样的话，价值马上就会上升。 持有证书的非行业人士必须明确提交证书的风险。 此外，目前正在实行项目终身责任制。 如果项目遭遇事故，你很可能面临处罚和坐牢。 不要为了追求小利益而失去个人的未来，特别是政府、国企的员工。 无证的非行业相关人员，纯粹为了举证就要考建筑相关的执业资格证书，建议不要考，把精力花在其他地方。 不这样做的话，就无法弥补损失。

来源：住房和城乡建设信息平台