我国从2004年开始引进外国建筑师执行制度，全面取代了现有的项目经理制度，但经过15年的风雨，建筑师制度并没有完全普及，社会知名度并不高，除了个别高学历或直接行业从业者之外，鲜为人知。

其实，这并不令人惊讶。 本来，与娱乐八卦和名人逸事相比，由于缺乏娱乐性，所以没有人会特意关注。 但是，随着建筑师人才极度短缺，大大限制了中小企业的可持续发展，建筑师证(这里是证书，不是建筑师人才)成为缓解中小企业焦头烂额的热门，价值也随市场需求度而水涨。

曾经有一个行业，领取建筑师证书，转让给需要的企业，赚取其差价。 俗称“挂职”。 但今年，随着国家颁发证书的整顿，目前这种情况有所好转，许多公务员、国有企业职工、事业单位、教师等所有证书都被吊销。

可以看出这些人有以下共同点。

1 .学历高，一般至少本科以上学历

2 .学习能力强，一般自学能力、理解力强

3 .自律性强，对自己要求严格，能按计划执行

4 .工作任务相对较轻，私有时间比较充裕

以上四个特征，早就存在了。 他们这些在考证界永不被打破的神话，当然这些人不仅在二建界，在所有的考证界，都是超级赛亚人变异后的存在，正常的考证者很少能与之相媲美。

但是，在这次的整顿中，直接注销了这些人的证明书，把那个二建证明书变成了废纸。 因为他们还有一个特点。 也就是说，五险一金。 结果，他们不能再依赖其他机构提供证书了。

因此，对这些人来说，二建真的是一张白纸。

在二级建造师执业中，要求人证合一是一个大趋势，也是不可逆转的趋势。 兼职工作已成为历史，前提是证件必须与社会保障相符。 但随着一半以上非正常证书的注销，二级证书的价值也水涨船高。 就连以中文开头的大企业，也开始严格要求建设员工自考两人，这是因为企业组织全体员工都有所借鉴，但对一些中小企业来说，只能到市场上去慢慢找。

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