江苏自考人力资源管理的学科有哪些？

江苏自考人力资源管理专业一直很吃香。因为人力资源管理这个学科就业面广，考试科目简单，拿证快。那么江苏人力资源专业科目有哪些自考？

问：江苏自考人力资源专业科目有哪些？

答：江苏自考人力资源管理专科考试科目：

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、思想道德修养与法律基础、政治经济学、计算机应用基础、高等数学、国民经济统计、经济法、企业管理、人力资源管理、管理心理学、劳动经济学、就业、企业劳动工资管理、英语写作、创业教育、社会保障和劳动法。

江苏自考人力资源管理本科科考科目：

马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语、员工培训管理、市场调查与分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。

自考人力资源管理专业的考试科目偏向于死记硬背。考生只要梳理书本知识，按照考试大纲刷几套真题，基本合格。