管理的特点和内容是什么？ 为大家介绍边展为大家整理的管理相关知识。 让我们看看！

管理科学的特征和内容

一、特徴

(1)总论：管理学从一般原理和一般情况的角度研究管理活动和规律，不参与管理分支业务和方法的研究； 管理学是研究一切管理活动中普遍规律的基础理论科学。 无论是“宏观原理”还是“微观原理”，

需要管理学原理作为学习和研究的基础。 管理学是各种特定或专业管理学科的共同基础。

)多学科或综合性)从管理内容来看，管理涉及广泛领域，需要从不同类型的管理实践中抽象和概括具有普遍意义的管理思想、管理原则、管理方法。 由于影响管理活动的各种因素，

除了生产力、生产关系、上层建筑等基本要素外，还有自然要素和社会要素。 由于管理学科与其他学科的相关性，与经济学、社会学、心理学、数学、计算机科学等密切相关。 那是一门综合性很高的学科。

)3)实用性)又称实用性。 管理科学提供的理论和方法是实践经验的总结和提炼，同时管理理论和方法必须为实践服务才能展现出管理理论和方法的强大生命力；

(4)社会性：构成管理过程中主要要素的管理主体和管理对象是社会中最有生命力的人，这决定了管理的社会性，而管理又具有很大的生产关系特征，因此不存在超阶级管理，管理的社会性也就显现出来。

(5)历史性：管理科学是前人对管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展。 割断历史，不懂得前人的管理经验和对管理史的理论总结，就很难理解、掌握和运用管理科学。

第二个。 内容

管理学的研究有三个重点：

(1)由于管理的二重性，本文着重从三个方面研究管理。

1 )研究如何在组织中合理安排人、财、物，使各要素充分发挥作用； 根据组织目标要求和社会需求，研究如何合理使用各种资源以获得最佳的经济效益和社会效益

2 )从生产关系方面)研究如何建立和完善组织中人与人之间关系的组织结构和各项管理制度研究如何激励组织成员，从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性，为组织目标的实现服务。

3 ) (来自上层建筑)研究如何使组织的内部环境适应其外部环境； 研究如何使组织规章制度与社会政治、经济、法律、道德等上层建筑相一致，从而维护正常生产关系，促进生产力发展。

)2)从历史的角度关注管理实践、思想和理论的形成、发展和演变，古为今用

)3)从管理者的角度关注管理流程，主要包括：

1)管理活动中有哪些职能；

2)函数涉及哪些元素；

3)履行职能应遵循哪些原则、方法、程序和技术；

4)履行职能会遇到哪些困难，如何克服。

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