很多同学都很想知道。 人事负责人报考条件是什么？ 你容易参加考试吗？ 编辑整理了相关信息。 希望能帮到大家。

人力资源师报考条件有哪些

四级人力资源管理师

)1)从事本职业1年以上。

)2)本职业四级企业(经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书。

三级人力资源管理师

)1)从事本职业6年以上。

)2)本职业四级企业(取得人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业4年以上。

)3)取得本职业四级企业(人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，并接受本职业三级企业)人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，取得结业证书。

(4)取得(大学)专科学历证书后，持续从事本职工作3年以上。

(5)取得(大学)本科学历证书后，持续从事本职工作1年以上。

)6)大专院校(获得本科学历证书后，经本职业三级企业)人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，取得结业证书。

(七)具有硕士研究生以上学历证书。

二级人力资源管理师

)1)从事本职业13年以上。

)2)本职业三级企业(取得人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业5年以上。

)3)本职业三级企业(取得人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业4年以上，经本职业二级企业)人力资源管理师正规培训达到规定标准时，取得结业证书。

(4)取得(大学)本科学历证书后，持续从事本职工作5年以上。

)5)取得大学(本科学历证书，本行三级企业)人力资源管理师职业资格证书后，继续从事本职工作4年以上。

)6)取得大专院校(本科学历证书，本职业三级企业)人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业)人力资源管理师正规培训达到规定标准时数

取得结业证书。

(七)取得硕士研究生以上学历证书后，继续从事本职业2年以上。 一级企业人力资源管理师(符合以下条件之一者) )试点期间按试点计划规定的内容执行。 ）

一级人力资源管理师

(1)取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业3年以上，经上岗(人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕业(结业)业证书者。

)2)具有博士学位(含同等学历)，从事本行业3年以上，经过高级(人力资源管理师正规培训达到规定标准时年限，取得毕业(结业)证书者。

)3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作满6年，经过高级(人力资源管理师正规培训达到规定标准时获得毕业(结业)证书者。

)四)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业9年以上，经过高级(人力资源管理师正规培训达到规定标准时，取得毕业(结业)证书者

人力资源师证书好不好考

1，人力资源管理师证书只是职业资格证书，民营企业其实更多的喜欢你的实际工作能力，有没有这个证书并不重要； 大多数现代化的企业很少使用，但许多企业

尤其是国企，有这个证书在升职加薪加补贴方面有用。

所以严格来说，这个证书并不能证明个人的工作技能。不过在考证的过程中，尤其对于非人力资源专业的人，可以提升个人的这方面技能。

2、对于好不好考这个问题：

其实人力资源管理师证书对于本专业的人来说只要上学不挂科，学的差不多，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

但是二级证书的考试需要工作三年以上才能考，即有工作经验之后才能考。有笔试和论文答辩两个环节。

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