欢迎您访问南华自考网!

新员工入职前培训管理制度

更新时间:2023-10-31 11:44:48作者:才子老师

  5.各公司(中心)相关责任人未按上述规定执行者,成长初级一次,造成影响的,参照《奖惩制度》执行。

  6.附件

  6.1《新员工入职培训方案》

  6.2《参训人员考核标准》

  6.3《培训评价表》

  6.4《试用跟踪评价表》

  7.本制度自8月26日起执行,最终解释权归十方学校。

相关文章

为您推荐

9个常见面试问题总结,让你不再惧怕面试

又到了一年一度的求职旺季金!三!银!四!每年这个时候,走在大街上,都会看到很多手上拿着资料袋的朋友。

2023-10-31 18:41

大家面试的时候都会遇到什么问题呢?

2023年已经过去一个月了,年前裸辞的伙伴们都找到合适的工作了吗?今天我们来聊聊找工作过程中面试都会

2023-10-31 18:41

面试屡屡失败,该如何提高面试通过率?

前程无忧职场导师@Eve面试作为企业和求职者的一个双向选择过程,失败有着非常多的方面,甚至可能只是因

2023-10-31 18:41

在面试过程都有哪些注意事项?

小伙伴们日常面试被淘汰的理由有很多,经验不足、某些能力没达到要求、表现不够好等等。那么如何在面试中有

2023-10-31 18:41

面试并不难,牢记这5条面试成功秘诀,比花钱去培训班管用

1.审题一定要准审题准确是答题的基础,一旦审题失误,答得再好基本也拿不到分。比如:面试中有情景题,小

2023-10-31 18:41

汽车美容店员工管理不可或缺的技巧

在汽车美容加盟店见到顾客最多的是员工而不是老板,所以相对来所,员工就是店面的代表,对于员工的管理就显得很重要,所以在进行加盟店的管理时,员工管理也不可或缺。那么,如何进行员工管理?且听为您解说。很多汽车美容加盟店的投资者可能不知道,管理好汽车美容加盟

2023-10-31 15:17

加载中...