更新时间：2023-10-30 17:32:50作者：三水老师
《工伤保险条例》有明确规定，职工因为工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
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下岗职工退休政策一、大龄下岗失业职工现行政策1、有条件的发放生活费；2、达到提前退休年限自行选择退休；3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；2、男、
2023-10-31 18:45
明天就是五一小长假了，很多朋友都跟朋友约好了，五一的时候一起出去旅游一趟，但是因为各种不可抗力的原因，部分小伙伴五一要在公司加班，但是很多人对于加班费不是特别了解，不知道五一放假加班费怎么算？哪天是三倍工资呢？跟着爱扬小编一起来了解一下：今年五一，共有四天假期
劳动补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。在哪些情况下，可以获得劳动补偿金？下面爱扬小编为您详细介绍。
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的，属于单位单方违法解除劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。
现在正是毕业季，很多大学生已经在找工作的路上，那么，对于这些没有社会经验的大学生来说，在进入一家公司工作之前，一定要弄清楚这7件事情，不然你就亏大了。
2023-10-31 15:27
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2023-10-30
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2023-10-31
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