（二）群众基础得到新巩固

在职党员干部通过直接参与社区建设和管理，进一步深入群众，贴近群众，更广泛地与人民群众交朋友，真正与群众打成一片，用自己的实际行动去实现好、维护好、发展好人民群众的利益，进一步巩固了党的政治基础和群众基础。如，旗人民医院党支部经常深入巴音社区为辖区居民举办健康知识讲座，积极参与社区组织的“爱心助考”活动、环境卫生整治以及建党96周年文艺汇演活动等；第十二幼儿园在长胜社区进行科学育儿知识宣传，实现了早教进社区；凯盛汽车城党支部积极参与社区文体活动，并帮扶贫困户；第一派出所党支部利用工作特长调解辖区矛盾10次；白塔社区卫生院与社区共同组建“银手杖”志愿服务队，为辖区残疾人、生活困难老人不定期上门义诊；中国移动达拉特旗分公司党支部积极参与辖区环境卫生整治工作、贫困家庭帮扶慰问等活动。

（三）社会事业取得新发展

推行机关党员干部向社区报到服务活动，搭建了一条机关党员干部所在单位与社区沟通的桥梁，促进了社区各项事业的快速发展。兴盛园社区在中秋前夕，开展了“迎中秋·送温暖”主题服务活动，组织34名在职党员到结对的困难群众家中，了解需求，并为辖区危房户购买了墙砖和立程，为困难群众送去米面、月饼等慰问品，送上了节日的问候和祝福。巴音社区2017年组织在职党员进社区服务110多场，共捐书138册，捐衣服300余件，帮扶贫困户14户2800元，进驻单位参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生10余次，帮扶贫困户11户7100元，等等。这些活动使得党组织的爱心行动与新形势下的社区思想政治工作紧紧地融为了一体，不仅拉近了广大居民与社区的情感距离，也使得党组织的政治核心作用得到了充分体现，有效地促进了社会各项事业的发展。

四、启示

（一）开辟了加强党员管理的新途径

通过推行在职党员进社区积分制管理，使在职党员不只局限在工作时间和工作单位受到约束，建立了单位党组织与社区党组织的双向互动机制，打开了党员管理的新渠道，不论是作为“单位人”还是“社会人”，都时刻处于党组织和人民群众的有效监督之下，时刻都提醒广大党员发挥党员先锋模范作用，调动广大党员参与社区建设的积极性。

（二）激活了促进社区党建的新力量

在全面推进在职党员进社区活动中，广大在职党员结合自身优势和工作特点，积极认领社区志愿服务岗位，加入社区党员志愿服务队伍，通过他们智力、人脉、资源优势的发挥，一改社区党建工作的单一和单调，逐渐形成了形式多样、内容丰富的社区党建工作新模式。同时，在职党员进社区，调动了社区辖区内机关团体、企事业单位参与社区党建和社区建设的积极性，盘活了现有资源。