今天，有网友发布基本养老金计划称，某机关事业单位退休人员养老保险缴费年限仅为8.16年，退休养老金9116.84元。 很多企业退休人员的养老保险缴费达到30多年，退休养老金为400元。

发生这种情况的原因到底是什么呢？

养老保险缴费年限分为视同缴费年限和实际缴费年限。 视同缴费年限主要是指2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前可根据职工档案认定的连续工龄。 实际上，企业的员工也有视同缴费年限。

主要是当地实施养老保险制度改革前国有企业的固定工人和机关事业单位转为企业并有缴费年限的职工。 另外，还有需要安置工作的军人军龄，2012年以后开始实施军人保险制度。

不能和缴费年限一样不发养老金待遇吗？ 说实话，在实施养老保险制度改革之前，我们的退休制度已经建立了。 根据1978年国发104号文件的规定，一般工作年限在10年以上并达到法定退休年龄的

你可以按月享受退休金待遇。 停业补贴待遇全部由企业行政法或国家财政承担。 退休人员仍然由原公司管理。 这种制度一方面有积极性，另一方面也有不足。

如果是视同缴费年限不发养老金的话，原则上就必须继续发退休费。 在这种情况下，退休人员将享受两种待遇。 养老金和退休金。 这样管理非常复杂，非常麻烦。 因此，要实行统一管理，

包括企业职工在内的基本养老保险制度也是这样过渡的。 但为了分摊风险，目前企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金是分开独立设置的。 目前，企业职工基本养老保险制度实行省级统筹，

统一转移到了全国。 另一方面，机关事业单位的养老保险，仅限于地级统筹。 养老保险基金支付不足的，由政府财政补助。

这是因为机关事业单位养老金高的同时，工资高，缴费基数高。 以上退休人员个人账户养老金539.18元，60岁退休人员发放月数139个月，相当于养老保险个人账户7.5万元左右。

相当于年缴费基数的个人账户为9200元，照此推算，目前养老保险缴费基数应为1万元左右。 该退休人员的平均缴费指数为1.7053。

在基础养老金和个人账户养老金的计算中，即使是企业和机关事业单位的退休人员，实际上也是一样的。 缴费指数1.7053、缴费年限37.33年、2022年山东省养老金支付基数7182.5元的，

基础养老金为3626.76元。 据说个人账户养老金是539元，但缴费年限也这么长的话，按比例计算个人账户养老金最低会上升到2400元以上。 另外还有职业养老金。 目前，职业养老金每月领取726.46元，

如果是37年的公积金年限，按比例计算职业养老金，可以积累3300多元。 各项待遇加起来，也可以领取9300多元。 因此，机关事业单位养老保险制度改革的最终目的还是实现养老待遇的逐步过渡和接轨。