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人力资源二级管理师报考时间

人力资源二级管理师是国家职业资格证书之一，相比四级人力资源管理师，其职业水平更高，能够承担更高级别的人力资源工作。那么，人力资源二级管理师报考时间是什么时候呢？

根据相关规定，人力资源二级管理师考试时间由各省自行安排，一般在每年的5月和11月举行。考试科目包括管理与组织、人力资源开发、薪酬管理、劳动关系协调等四个模块，考试形式为笔试。

报考人员需要具备以下条件：累计从事本职业或相关职业4年以上；取得中等及以上职业学校或技工学校本专业或相关专业毕业证书；具有与所报考专业相关的职业资格证书或大学本科及以上学历证书。

报名方式有个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式，报名费用各省有所不同。具体的报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交资格审查相关资料、缴费等步骤。

总之，如果你想提升自己的人力资源职业水平，成为一名合格的人力资源二级管理师，那么就要抓住报考时间，及时进行准备，争取在考试中取得好成绩。

2企业人力资源管理师二级考几门

企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，取得该证书后可以申报中级职称。这个考试共分为三科，分别是理论知识、专业技能和综合评审。其中理论知识和专业技能是必考科目，而综合评审则是综合考核科目。理论知识主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，题型为选择题；专业技能主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；综合评审则包括论文和论文答辩两部分，测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始，考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试通过后，3-4个月内通知考试结果并发放证书。

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