1企业人力资源管理师三级算职称吗

企业人力资源管理师三级不算职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。它是国家职业资格标准等级中的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。与初级或中级职称不同，取得三级人力资源管理师资格后并不能直接获得职称，而需要工作满2年后才能申报助理级职称。因此，企业人力资源管理师三级和职称并不是同一概念，不能混淆使用。对于从事人力资源管理工作的人员来说，同时具备职称和职业技能等级鉴定证书将更有利于其职业发展和提升。

2一级人力资源管理师是副高职称吗

一级人力资源管理师并非副高职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。虽然该考试与职称评定有所关联，但不同的是，一级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的认证，而副高级职称是经过专业技术职务评审委员会审定的专业技术职务。因此，想要获得副高级职称，需要先获得高技师(一级)职业资格或职业技能等级，并工作满4年后方可申报。虽然一级人力资源管理师和副高级职称不是同一个概念，但都是体现从业者在相关领域的职业素养和专业水平的认证和评价。

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