1企业三级人力资源管理师含金量

企业三级人力资源管理师含金量有多大？

企业三级人力资源管理师是一个非常有含金量的职业资格证书。取得这个证书后，可以获得领取补贴、领取补助等多种福利，同时也可以促进就业，提高职业能力。

首先，取得企业三级人力资源管理师证书后，可以领取失业保险参保职工技能补贴。最高可领取2000元的补贴，对于想要提高自己职业技能的人来说，这是一个非常实在的福利。

其次，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市就会对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。而杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些福利可以让持证人员在福利上享受到更多的实惠。

此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以成为进入行业的一个很好的敲门砖。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这也是持证人员提高自己职业水平和晋升的一种途径。

总之，企业三级人力资源管理师证书是一个非常有含金量的职业资格证书，可以让持证人员在福利、就业、职业能力提升等方面获得更多机会和实惠。

2人力资源管理师是职业资格证书吗

人力资源管理师考试合格后可获得职业技能等级证书，这是由人社部授权的第三方评价机构颁发的。证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。因此，人力资源管理师是一种职业资格证书，具有广泛的适用性和长期的有效性。

以上就是无忧自考网关于企业三级人力资源管理师含金量考试难度调研的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！