1四级人力资源管理师考试科目

四级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》两个科目。其中，《理论知识》主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。而《专业技能》则主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共两科，题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。

2人力资源管理师在哪儿报名

人力资源管理师考试的报名时间由各省自行安排，不同省市的报名时间和报名入口也不尽相同。目前已有一些省市开始报名，建议考生关注相关网站或公众号，及时了解报名信息。一般来说，人力资源管理师考试的报名入口为各省的职业技能鉴定中心，或者是微信公众号等。考生可以根据自己所在的省份，到相应的报名入口进行报名。总之，想要参加人力资源管理师考试，首先需要了解所在省份的报名时间和报名入口，以便及时报名。

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