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人力资源管理二级考试内容

人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级中的一项，取得该资格后可申报中级职称。该考试由各省自行组织，一般为闭卷机考形式，考试时间从3月开始。考试内容包括理论知识、专业技能和综合评审三科目，其中理论知识为选择题，专业技能为简答题、计算题和综合分析题，综合评审包括论文和论文答辩两部分。考试科目涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及相关基础知识。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和发放证书。未通过一门的考生可参加补考。

2四级人力资源管理师报考费用

四级人力资源管理师是国家职业资格证书，报考需要满足一定的条件和缴纳一定的报名费。首先，报考条件是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书，或高等院校本专业或相关专业在校生。其次，报名时间各省不同，一般从每年2月开始，报名方式有个人网上报名和机构团体报名两种。最后，报名费用也因地区而异，比如广东省三四级人力资源管理师报考费用为375元，上海市评价服务费为300元，补考每个模块为150元，湖北省则为260元。总的来说，想要成为四级人力资源管理师需要满足条件、选择合适的报名方式，并缴纳一定的报名费用。

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