1人力资源管理师有没有用

人力资源管理师有没有用？考取人力资源管理师证书对于职场人士来说到底有没有实际意义呢？其实，答案是肯定的。以下是考取人力资源管理师证书的实际用途：

首先，领取补贴。如果你考取了人力资源管理师证书，并且符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，那么最高可领取2000元的补贴。此外，一些地区还会颁发职业技能晋升补贴。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。

其次，领取补助。目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

最后，促进就业。人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，考取人力资源管理师证书对于职场人士来说是有实际意义的。除了提高个人专业能力外，还能享受补贴和补助等福利待遇。

2人力资源管理师简介

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级分为四级、三级、二级、一级人力资源管理师。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。人力资源管理师是专门从事企业人力资源管理工作的人员，根据不同等级，分别对应不同的职责和能力要求。通过考试获得证书后，可以在人力资源管理领域中拥有更高的职业技能等级和竞争力。

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