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人力资源管理师有什么用途

人力资源管理师有什么用途？考取人力资源管理师证书不仅可以提高职场竞争力，还能获得一些实惠。首先，如果符合领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市的5000元、2000元奖励。其次，取得人力资源管理师证书的职工在退休后，还会获得一些额外补助。最后，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于想从事人力资源行业的人员来说，是进入行业的敲门砖；对于已经从事人力资源行业的人员来说，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。因此，考取人力资源管理师证书是一个值得投资的选择。

2人力资源管理师证都考什么

人力资源管理师考试是一项非常重要的职业资格考试，其科目涵盖了《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个部分。在一级和二级考试中，这三个科目都是必须要考的，而在三级和四级考试中，则只需要考核《理论知识》和《专业技能》两个科目。其中，《理论知识》主要是单项、多项选择题，考查考生的基础知识；《专业技能》则包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要是考查考生的实际操作能力；而《综合评审》则是论文和论文答辩两部分，主要是考查考生的综合能力和实践经验。考试内容涉及了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面，是一项非常全面的考试。因此，只有通过全面的备考和实践经验的积累，才能够在人力资源管理师考试中取得优异的成绩。

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