1人力资源管理师证书还有用吗

人力资源管理师证书还有用吗？这是很多人考虑的问题。实际上，这个证书仍然有很多用处。

首先，拥有人力资源管理师证书的人可以领取一定的补贴。如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。另外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市就会对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。目前杭州、广州、西安等地都有这样的政策。

最后，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。而且，人力资源行业市场缺口大，这个证书是进入行业的一个很好的敲门砖。

综上所述，人力资源管理师证书仍然具有很大的用处，对于从事或想从事人力资源行业的人来说，考取这个证书是非常有意义的。

2人力资源管理师和行政管理师哪个好

人力资源管理师和行政管理师都是比较常见的职业，那么哪个更好呢？从职业发展角度来看，人力资源管理师会更有优势。因为行政管理永远是执行命令，缺乏创造性，而人力资源管理则有一定的创造性，能够与他人平等沟通，了解企业的人力资源状况，分析问题和需求，然后应用自己的知识去开发和创造。这种工作具有一定的挑战性和发展空间，可以提高个人的综合素质和职业竞争力。因此，如果想要有一个更具前途和发展潜力的职业，选择人力资源管理师会更好一些。

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