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企业人力资源管理师等级划分

企业人力资源管理师考试是一项由各省自行安排的职业资格考试，根据国家职业资格标准等级划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师。通过考试后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。这种等级划分的方式为人力资源从业者提供了清晰的职业发展路线和目标，也为企业招聘和选拔人才提供了一个参考标准。

2人力资源管理师初级多少分及格

人力资源管理师考试卷面分值总分为100分，及格分数线为60分。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分，60分以上为合格分数。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。考试方式为闭卷笔试和小组讨论、情景测试。总之，想成为人力资源管理师，及格分数线是60分。

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