1人力资源管理师是国考吗

人力资源管理师是国考吗？这是许多人对于人力资源管理师考试的疑问。实际上，人力资源管理师考试并不是国家公务员考试，而是由各省自行安排的职业资格考试。

根据国家职业资格标准等级由低至高划分，人力资源管理师考试分为四个等级：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

通过人力资源管理师考试合格后，可以获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。证书具有全国通用性，终身有效，不需要定期审核。

作为一项职业资格考试，人力资源管理师考试主要测试考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。参加考试的人员主要包括从事人力资源管理相关工作的专业人士和有志于从事该领域工作的初学者。

总之，虽然人力资源管理师考试不是国家公务员考试，但它是一个具有一定含金量的职业资格证书，对于职场发展有着重要的意义。

2人力资源管理师多少分及格

人力资源管理师考试的及格分数线为60分，考试总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核则通过小组讨论和情景测试进行。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。需要注意的是，人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。合格成绩在两年内有效。

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