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企业人力资源管理师有什么用处

企业人力资源管理师有什么用处？考取人力资源管理师证书对于从事或想从事人力资源行业的人员来说，具有重要的意义和价值。

首先，考取人力资源管理师证书可以领取相应的补贴和补助。符合条件的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础。人力资源行业市场缺口大，考取证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的职员来说，考证过程可以提高专业能力，为加薪晋升、岗位调整、级别评定等打下坚实基础。

最后，考取人力资源管理师证书可以促进就业。随着人力资源管理的不断发展，对人才需求也越来越大。持有该证书的职员在求职时会更加受到重视，从而提高就业竞争力。

总之，考取人力资源管理师证书对于职员来说具有重要的意义和价值。无论是领取补贴和补助，提高专业能力，还是促进就业，都会为职员的职业发展带来积极的影响。

2人力资源管理师和行政管理师哪个好

在人力资源管理师和行政管理师之间选择，人力资源管理师会更好一些。相比之下，行政管理师只是执行命令，缺乏创造性。而人力资源管理师则需要与他人平行沟通，了解企业的整体人力资源状况，分析问题和需求，并应用所学知识开发和创造解决方案。因此，人力资源管理师具有更多的创造性和发展空间。

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