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人力资源管理职称证书有必要考吗

人力资源管理职称证书有必要考吗？答案是肯定的。考取人力资源管理职称证书可以带来多重收益。

首先，考取人力资源管理职称证书可以领取补贴。根据不同地区的政策，持有人力资源管理职称证书的职工可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

其次，持有人力资源管理职称证书的职工退休后还可以领取额外的补助。杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

最重要的是，考取人力资源管理职称证书可以提高职业竞争力，促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，持有人力资源管理职称证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，考取人力资源管理职称证书是非常必要的。它不仅可以带来经济利益，还可以提高职业竞争力，促进就业。

2人力资源管理师和行政管理师哪个好

在职场中，人力资源管理师和行政管理师都是非常重要的职业，但是二者的差异还是很明显的。相比较而言，人力资源管理师会更好一些。因为行政管理永远只是执行命令，缺乏创造性，而且很多人都可以胜任此类职位。然而，像人力资源管理师这样的职业却不同，他们需要平行沟通，了解企业整体的人力资源状况，并分析存在的问题和需求。这需要一定的创造性，能够应用自己所学去开发和创造解决方案。因此，如果你想在职场上有更好的发展，建议你选择人力资源管理师这个职业。

以上就是无忧自考网关于职场人士必看：人力资源管理职称证书是否有必要考取的全部内容，内容仅供参考，具体以官方信息为准！