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人力资源管理师算是职称吗

人力资源管理师是一种职业资格，其各级别对应关系为三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。虽然人力资源管理师和职称都与职业相关，但是它们并不是同一个概念。人力资源管理师属于职业资格认证领域，而职称则是对个人职称水平的认定。因此，可以回答“人力资源管理师不算是职称”。具体来说，人力资源管理师需要在取得相应职业资格或职业技能等级后工作满一定年限才能申请相应级别的职称。这种方式是通过考试和实践经验的方式来认证个人的专业水平，而不同于职称的评定方式。

2人力资源管理师可以跨级考吗

人力资源管理师考试是由各省自行安排的，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级、一级人力资源管理师。那么，人力资源管理师可以跨级考吗？答案是可以的。考生可以根据自身情况选择报考不同等级的人力资源管理师考试。合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。证书全国通用，终身有效，不用定期审核。因此，对于想要进一步提升自己职业能力的人力资源从业者来说，跨级考试是可行的选择。

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