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人力资源在职研究生考试科目,在职研究生人力资源专业需要考哪些科目

更新时间:2023-11-11 17:14:24作者:51data

2018年中国人民大学在职研究生目前正在报名招生中,其中人力资源在职研究生报考非常热门,为什么人力资源在职研究生成报考热门专业 下面为大家具体介绍。

人力资源在职研究生考试科目,在职研究生人力资源专业需要考哪些科目

据介绍,要想知道为什么那么多人读人力资源在职研究生,那么我们就要了解清楚,人力资源在企业中的重要性了。对企业而言最重要的资源是什么 对企业而言最基本的资源是人力资源和资金资源,它们是企业生存和发展的两个必要条件,然而这两个条件,是否又可以分出个高下呢 很显然这两种资源对企业都非常重要,但是在不同发展阶段,企业对它们的趋向性会有所不同:在资本原始积累阶段资金比人力重要,而在完成资本原始积累之后,人力就更加重要,相比较而言,我们觉得作为第一资源的人力对企业有更加重要的影响。

人力资源在职研究生适合报读人群有以下几种:

1、现在职从事企业招聘\培训\绩效\薪酬\员工关系的人力资源管理人员;

2、企业人力资源总监,人力资源部经理;

3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员。

4、人力资源管理师及有志于从事人力资源相关工作的人员。

中国人民大学人力资源专业在职研究生旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

人力资源在职研究生报名条件:

1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,优秀业务骨干,身体健康,能坚持在职学习者。

2、获得大专以上学历者,旨在提高本人业务素质,均可报名参加进修班学习。

中国人民大学课程研修班火热招生中,详细招生简章请查看官网:www.rucedu.cn/zhaosheng

更多在职研究生问题可以私信给老师,或者关注公众号ruceduzzy给我们留言。

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