人才引进：包括引进学术型人才、应届毕业生、技能型人才、合格人才、创业和特殊贡献人才等。

积分落户：符合大多数人的落户模式，根据申请人自身条件计算分数。分数越高，成功率越高。

落户：包括配偶、父母、子女等。这种落户方式要求配偶、子女或父母是天津市户口。

其他：如特别贡献账户、公务员录用、制度建立等。这种落户方式，适应人群比较单一，人数也很少。

天津人才引进

周期短；成本更低；符合要求的可以办理。

根据天津市公安民生服务平台关于人才引进项目的规定，人才引进一般在受理之日起十个工作日内办理。但由于目前申请人数较多，整个办理过程并没有那么快。一般从010年到31019年需要3个月左右。

既然人才引进比积分落户快，那大家是不是都选择人才引进？

虽然办理周期短，但人才引进有一定的门槛，主要包括年龄和学历两个条件本科学历要求40岁以下，研究生学历年龄可放宽至45岁，50岁以下可申请本科学历高级职称，海外学历也可参照上述标准执行。

值得注意的是，条件中提到的学历一般要求全日制统招学历，通过考试成功、自考、函授教育、远程教育等方式取得的学历。暂时不符合天津市人才引进要求。

天津积分落户

在天津有住房；分数达到当前结算分数线及以上即可申请。

天津积分一年结算两次：

上半年1-4月申报，6月底公布结算名单；

下半年7-10月申报，12月底公布结算名单；

办理周期为半年。

当然，名单公布后，市公安局会分批邮寄准迁证。从收到准迁证到回老家再到正式迁入天津，可能需要10 -40天。所以，如果有中考报名、签订购房合同等急事，一定要留足时间和备选方案。

比如想在天津参加2018年中考，需要在今年12月31日前将户口迁入天津。如果你的父母在今年下半年申请积分落户，就不能登记：因为当时刚公布落户名单，你的户口不能迁入天津。

以上情况是指符合天津积分落户条件，且分数足够高，一次申报成功落户的。如果不满足加工条件或者点数不够，所需的市场价会更长。

社保需要连续12个月。

比如积分落户，需要在同一家公司连续缴纳12个月社保。如果没有社保或者中途公司跳槽，需要从零开始重新累计12个月的社保(之前公司缴纳的社保可以算作积分)才符合申报条件。这样处理周期会延长到一年半左右。

没有住房，没有社会保障

如果在天津无房无社保，时间会更长时间，因为需要在天津有合法稳定住所才能申请积分落户。这个要求基本上是指有住房接收户口。

“合法稳定的定居地”并不是特指一定要有住房。因为政策中规定的落户地点包括：本人、配偶、父母、子女名下的私有产权房、军产房、公产房、公寓以及公安部门认定具有永久居住权的其他房屋

总结一下，积分落户的办理周期一般是半年，如果没有社保(或者社保断了)，大概需要一年半；没有住房和社保，大概需要两年半的时间。