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2020年建筑材料员考试题库和答案(建筑资料考试题)

更新时间:2023-11-18 15:08:06作者:51data

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1.建筑业企业资质标准和各资质等级企业所承担工程的具体范围,由()会同国务院有关部门制定。

2020年建筑材料员考试题库和答案(建筑资料考试题)

A.国务院国有资产管理部门

B.国务院建设部

C.建设行政主管部门对这类企业进行工商登记

D.各省、自治区、直辖市建设厅

答案:b。

解析:根据《建筑法》的规定,建筑业企业各资质等级的标准和各资质等级企业承担工程的具体范围,由国务院建设主管部门会同国务院有关部门制定。

2.劳动者在同一用人单位连续工作()年以上,双方同意延长劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

A.20

b15

C5

草10

回答:D

解析:我国《劳动法》第二十条第二款规定:劳动者在用人单位连续工作满10年以上,双方同意续订劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。

3.预拌商品混凝土工程专业承包资质等级分为()。

A.一、二、三级

B.没有等级

C.二级和三级

D.一级和二级

答案:c。

解析:预拌商品混凝土专业承包企业资质等级分为二、三级。

4.根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

回答:D

解析:《劳动合同法》第十九条明确进步:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试用期不成立,此期限为劳动合同期限。

5.贾与乙建筑公司签订劳动合同。在合同未到期的情况下,贾打算解除劳动合同。按照规定,贾应提前()天以书面形式通知用人单位。

A.3

b15

C.20

草30

回答:D

解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

6.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定重大事故是由()引起的。

A.国务院或国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

事故发生地的省级人民政府负责调查。

C.事故发生地的市人民政府负责调查。

D.事故发生地县级人民政府负责调查。

答案:c。

解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了事故调查的管辖范围。重大事故由国务院或者国务院授权的有关部门组织事故调查组进行调查。重大事故、重大事故和一般事故分别由省人民政府、设区的市人民政府和县级人民政府组织调查。

7.()、安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底明确。

A.《建筑法》

B.《安全生产法》

C.《建设工程安全生产管理条例》

D.《安全生产事故报告和调查处理条例》

答案:c。

分析:施工单位应采取的安全措施包括施工现场安全技术措施、用电计划和专项施工方案的编制,安全施工技术交底,安全警示的设置

C.预防、监督和提前规划

D.提前规划,全程自控

答:答

分析:“预防为主”体现在事前规划、事中控制、事后总结。通过信息收集、分类和分析,制定预控和预防。

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