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大学生村官的最新政策？

大学生村官待遇与保障政策

在村(社区)选岗的优秀高校毕业生享受以下政策待遇

1、单位乡镇从高校毕业生中新录用公务员比照试用期届满后的工资收入水平确定工作、生活补贴标准。 补助主要用于到村就业享受高中毕业生工作、生活补助和保障待遇需要支付的相关费用等。 补助金由中央财政和地方财政共同负担。 中央财政每人每年补助8000元，省财政每人每年补助1万元(不含大连市)，不足部分由市县市区财政负担，贫困县原则上不负担。 对在村聘用工作的高校毕业生，中央财政按每人2000元发放一次性安置费。 中央和省级财政补助资金通过财政部门下筹集各地。 村里就业高校毕业生补助资金要单独核算，确保专款专用。 在艰苦边远地区工作的，按照规定发给艰苦边远地区津贴。 补助金、津贴按月发放。

2、村(社区)工作期间，比照事业单位办法参加基本养老保险社会统筹，单位缴纳所需经费部分由财政部门负担，个人缴纳部分在个人补贴中代扣代缴。 办理医疗、人身伤亡商业保险，所需费用由财政部门承担。

3、对符合国家助学贷款代偿政策规定、服务期满、经考核的有能力的大学生村官执行助学贷款财政代偿政策。 具体代偿手续按省委组织部、省财政厅、省教育厅、省人社厅《关于印发〈辽宁省选聘到村任职优秀高校毕业生国家助学贷款代偿暂行办法〉的通知》 (辽组通字( 2011 ) 61号)的规定执行。

4、大学生村官服务期满报考研究生，享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。 被录取为研究生的应届毕业生应当到村就业，有关研究生培养单位保留学籍二年。

5、被党政机关(含公务员管理事业单位参照)和全额拨款事业单位正式录用)录用后，在村(社区)工作期间的实际缴费年限计算为工作年限。 被我省参保事业单位和企业正式录用(聘用)后，其缴费年限结合村(社区)工作期间的实际缴费年限计算。

6、省委组织部每年定向在有条件村工作的高校毕业生中选拔一定数量的学生。

7、省委组织部、省人社厅根据县乡公务员空缺情况，每年从全省公务员招录计划中，拿出一定名额招录服务期满的大学生村官。

8、服务期满后，县(市、区)组织、人事部门根据工作需要和服务期限表现，有计划地招收大学生村官到空缺的县乡事业单位工作。 省农业银行、人寿保险公司、邮政储蓄银行等机构面向大学生村官招聘工作人员。

9、对服务期满后选择自主创业的大学生村官，要给予鼓励和支持，在税费减免、小额贷款、资金支持、创业培训、技术支持等方面按有关规定享受优惠政策。

10、省委办公厅、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》 (辽委办公厅印发( 2006 ) 10号) )中有关优惠政策享受。

为吸引辽西北地区农村和城市社区优秀高校毕业生，今年报考阜新、铁岭、朝阳三市大学生村官优秀高校毕业生，除以上待遇外，还享受以下优惠政策： 一是降低考试门槛。 按照辽西北三市选聘计划，对报考辽西北地区村官的外市高校毕业生，达到全省规定合格分数线的可以列入组织调查人选名单。 二是给予适当的补贴。 在原有工作生活津补贴的基础上，由省财政为辽西北三市服务的外市大学生村官每月补助200元，主要用于住宿补助。 三是选拔名额倾斜。 大学生村官服务期满后，省委组织部从当年评选计划中，安排了一定数量的名额，面向辽西北地区大学生村官选拔。 四是适当扩大公务员和事业单位报考比例。 全省组织公务员考录和事业单位招生时，辽西北地区将推出一定数量的市县乡党政机关公务员和事业单位职位，面向向当地服务期满的大学生村官招生。 辽西北地区法律专业大学生村官通过公务员定向考录，完善到当地基层法院、检察院工作，缓解辽西北地区基层两院人才短缺问题。 五是加强日常服务。 为辽西北三市服务的外市大学生村官，由当地县委组织部和乡镇统一安排住宿，提供必要的生活条件。

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